La distribuzione e disponibilità dei dati in azienda è una tematica molto sentita anche nel contesto HR.
Ma fino a dove ci si può spingere, riguardo le tematiche di sicurezza ed integrità dei dati? Quanto l'IT deve essere coinvolto e come? Come gestire le soluzioni ibride?
Topics: SAP HR, HR Data Reporting, success Factors
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