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La distribuzione e disponibilità dei dati in azienda è una tematica molto sentita anche nel contesto HR.

Ma fino a dove ci si può spingere, riguardo le tematiche di sicurezza ed integrità dei dati? Quanto l'IT deve essere coinvolto e come? Come gestire le soluzioni ibride?

La gestione del personale nei sistemi HR (Human Resource). Anche in questo caso è fondamentale la gestione degli accessi ai dati che potrebbero essere molto riservati.

Cosa sono e cosa introduce S/4HANA sulla parte di gestione delle utenze SAP?

Apparentemente nulla di nuovo, ma in realtà qualcosa di molto importante, che collega due mondi in precedenza non perfettamente uniti.

Scopriamolo assieme in questo post!

La gestione delle risorse umane e l'organizzazione hanno un ruolo fondamentale nella gestione di alcuni degli aspetti legati alla sicurezza delle informazioni.

Anche in SAP questo è fondamentale sotto diversi aspetti. Di gestione dei processi aziendali e di gestione del ciclo di vita delle utenze.

Tutti gli utenti del tuo sistema hanno la transazione SP01?

Davvero permetti a tutte le utenze SAP di vedere cosa stampano tutti gli utenti? Le stampe potrebbero contenere dei dati personali (GDPR), dati riservati? Forse è meglio controllare!

Esistono diversi percorsi e training formativi per l’area Security SAP. Di seguito i principali corsi dell’area SAP Security e Governance forniti dall’education di SAP.

Ecco perché è importante controllare come vengono esportati e da chi sono diffusi

Come controllare i dati che vengono esportati da SAP ECC?

Molti utenti devono essere formalmente autorizzati a farlo, fa parte del loro lavoro. È tuttavia fondamentale, soprattutto in ottica GDPR, controllare come e chi esporta eventuali dati in modo non autorizzato dal sistema SAP.

Come farlo? Vediamo alcuni metodi inclusi nella business suite SAP ed altri a pagamento.